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公益精神可以说是客厅经营的精神核心，宣传当地特色文化，帮助当地环境保护和经济迅速发展是客厅经营的最重要任务之一。 迄今为止客栈的伙伴们通过创新的服务计划创造收益，实践公益:他们定制以环境保护、文化为主题的旅行路线，将农产品套餐作为当地特色农业的辅助力量，在文化市场宣传中卫的非物质文化遗产……他
客厅经营进入尾声，大家需要继续客厅文化宣传、文化交流公益的初衷，贯彻到底。 职场新人吴磊此时担任大管家可以说是重担，他已经在心中画了蓝图，计划了宣传中卫非物质文化遗产的活动“中卫非遗留美食文化节”，以庙会、市场相似的形式集中展示了当地很多非遗留项目。 吴磊策划的展示文案比较全面，将相关的非遗留项目分类，包括技艺、美食、演出三种。 毕竟，在各个类别下，他选择了那些精彩的无形项目吗？ 另外，员工分工也是大管家上任后必须首先处理的事件。 在这方面，我相信吴磊经过对上司刘涛和前两个管家的注意学习，总结了一定的经验。 他怎么分工客厅里的人？
为了充分表现宁夏当地的风土人情，宣传当地特色的非物质文化遗产，吴磊和大家一起全力奋斗，加紧准备“中卫非遗留美食文化节”。 活动能按计划进行吗？ 在这次活动中，那些无形项目会出现在游客和观众面前吗？ 今晚22:00锁定湖南卫视《亲爱的客厅》第三季，看他们满腔热血迎接挑战！
标题：食讯：《亲爱的客栈》吴磊“摇身变老板” 挑战文化推
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