食讯：广东太阳神集团正规吗?朱厚丞谈太阳神工匠精神

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最近，广东太阳神健康产业有限企业执行理事长朱厚丞与诚实的中国万里行组委会进行了对话，详细阐述了“公司家精神”。 十年来，朱厚丞领导直销板块迅速提高经营业绩，太阳神集团从最初的数千万元到现在的年销售额实现了近30亿的突破。 2004年，经过朱厚丞前期的运营和准备，太阳神正式进入直销。 2007年，太阳神成功获得了直销号码。 之后，以朱厚丞为首的太阳神直销管理层表示:“打破外资垄断，振兴民族直销产业。 肩负着继承中医文化、建立现代养生帝国的公司使命，在业界内率先举起了“理想主义”的旗帜。 朱厚丞在直销领域和对太阳神的贡献方面也很突出。 多次获得“风云职业经理”、“直销领域领袖”、“最有价值的公司家”等荣誉称号。

太阳神经历10年以上的快速发展之际，我们怀着极大的敬意接近朱厚丞，接近公司的精神吧。

诚信中国万里行组委会:关于最近中国共产党中央、国务院发表的《建设公司家健康成长环境发扬优秀的公司家精神更好地发挥公司家作用的意见》，首次聚焦于公司家精神，肯定了公司家精神的重要性。 对此，作为多年的老企业品牌直销公司，朱总你是怎么想的？

太阳神执行董事朱厚丞:

首先，“意见”的发布是对公司家精神的高度肯定。 就直销领域而言，《意见》的公布促进了领域一系列相关措施的位置、完整性，这在一定意义上促进了领域的规范和迅速发展，扩大了公司的房屋结构，使公司的房屋们通过公司的迅速发展，为民族做出更多贡献。

其次，公司精神有两个背景。 十九大报告提出了中华民族复兴的宏伟蓝图。 公司所有的战术、计划、步骤等组成的快速发展蓝图，是稳步推进中华民族伟大复兴的事业，公司快速发展的灵魂是公司之家，公司之家需要开拓、创新的精神。

现在很多公司面临的现状是追求“小富则安、小富则奢侈、小富则走”的局面，根据国家统计局公布的数据，40%的有钱人已经移民了，移民的原因大部分是为了实现更好的孩子教育。

公司的团队是最活跃的集团，公司家要做的是开拓、创新，突破框架。 为什么现在很多公司的房子不想突破，不想迅速发展？ 最重要的是担心夺走头鸟。 公司良性的迅速发展需要良好的社会气氛和公平机制，具体到直销领域，面临的现状是法律不健全。

中国万里行组委会:你认为这次发表的意见对直销公司的房子和直销领域意味着什么？

太阳神执行董事朱厚丞:

这次“意见”的登场，对直销公司来说意义非常重大。 由于直销公司在法律不健全的情况下生存，2006年发布的《直销管理条例》至今12年没有改变，从根本上讲与现有体制有一定的冲突，中国直销公司就像国际舞台上的舞者一样。 并且，十九大报告书向直销公司的家们展示了希望，其中的“以人为本，依法治国，稳步兴国”等复印件，把人民的使命提到了新的高度。 法制环境、市场环境和社会气氛会更好。 最根本的是新时代，新气象，新机会，意味着我们做好准备，放手。

诚信中国万里行组委会:你认为什么是公司精神？ 为什么今天公司精神的重要性越来越明显？

太阳神执行董事朱厚丞:

公司的精神可以形成一定的阶层，只有对一个公司有一定的公司文化和理念，才能有规模的市场。 公司的房子也更有自信，更有感情投资。 那样的话，公司的房子会更扎根，有利于社会整体的稳定。

事实上，公司的房子起着成承上启下的作用。 工匠精神下降到公司家的水平，那是公司家精神，第一，创新是公司家精神的核心，第二，敬业是公司家精神的动力。 第三，多次是公司精神的底色。 关于公司的精神，从中国自古流传下来的文化理解的最核心之一是“仁者不担心，智者不迷惑，勇者不害怕”。 公司应该有很大的使命感、很大的感情和责任精神。

公司家必须面对多个角色，与国家的关系，股东合作的关系，对国家对社会负责，对员工负责，创建合格的公司家首先需要很大的献身精神。 智者是执着的，放弃也是精神，只有放弃才能集中于某个行业。 有一个故事。 在日本的拉面店，一碗面做了几十年。 这个小故事证明的一个道理，实质上这本身就是公司家精神的体现，可以做到极致。 这无形的是工匠精神。 背后支持的是大智。

生意人和公司的房子有一定的区别。 公司的房子需要脚踏实地。 需要执着的精神，信仰的精神。 要达到一定的境界，需要一定的智慧。 而且，需要创造、创业、开拓、创新，需要仁者无敌、智者无敌、勇者不怕的精神，以及执着的水平，需要创造、创业、开拓、冒险精神等。

诚信中国万里行组委会:你认为现在的直销领域是机遇和挑战并存的，在公司精神中什么品质是最重要的？

太阳神执行董事朱厚丞:

从以上三个中选择一个，智者不迷惑是最核心的表现。 现在直销领域一般是急躁、功利、急躁。 市场战略和手段都是通过各种炒作等手段运营的，对整个直销领域都产生了很大的冲击。

直销公司应该做的是回到直销的本质，从产品、服务出发。 对此，太阳神一定要从社会、公司的迅速发展出发，扎根这些东西，拒绝诱惑，拒绝浮躁，要求扎实地做。 民心有秤，一定要有大智若愚的精神，工匠的精神。

诚实的中国万里行组委会:在你的事业迅速发展的过程中，你和公司是如何实践这样的公司精神的？

太阳神执行董事朱厚丞:

太阳神到目前为止，以热爱生命、造福大众、振兴中华为公司宗旨，以“关爱人的一生、珍惜人”为公司价值观，总结起来，用“德不孤，必有邻”的话，不要把产品和服务放在一起。

每家公司都有自己的公司理念和文化。 公司的房子们正在朝着这个理念努力。 公司家的成功是有这种精神支撑的。 是在继承民族养生文化、继承和发扬中医养生的基础上，结合现代医学，构建现代养生文化的内涵。 从人的身心和社会环境等因素出发，采取积极的态度和行动，实现人的生理健康、心理健康，实现人与社会、自然的和谐。

作为公司，太阳神坚持打造百年企业品牌，不断追求精益的责任，维护文化基础。 这种文化的基础需要特色，一个公司必须具有很大的包容性以重视人文精神的培养。 因为人文精神是公司家精神的基础。 多年来，管理团队只是没有增加，这是我的骄傲。

公司承担着一般人无法承受的工作压力和风险，公司的房子给社会业带来了巨大的利益，推动了社会的进步，公司的精神值得传承，值得宣传。